HumanSoft
- 13 de abr de 2020
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Reclutamiento ¿Virtual?

Nuestro mundo está cambiando, nuestras estrategias deben cambiar.

Como lo dice el conocido dicho: lo único constante es el cambio. Esto es mucho más evidente en estos tiempos, ahora que ha surgido la pandemia del coronavirus, nos vemos obligados, una vez más, a modificar nuestra manera de vivir y trabajar.

Y entre todas esas cosas, las actividades de Recursos Humanos no se quedan al margen. Debemos analizar de qué manera podemos optimizar a nuestro capital humano de manera remota. Cómo continuar con nuestra operación y hacer crecer nuestra empresa siguen siendo actividades clave para nuestro negocio, y parte de nuestro crecimiento es la atracción de nuevo talento a la empresa.

Y entonces, ¿cómo hago mi reclutamiento virtual?

El proceso de Reclutamiento virtual no es tan diferente a la forma tradicional, el cambio más importante está en las herramientas que podemos utilizar para llevarlo a cabo y en que debemos tener mucho más cuidado de analizar el perfil y la experiencia de las personas que estamos evaluando para un puesto en nuestra empresa.

Aquí te dejamos una pequeña guía que te puede servir para llevar a cabo tu proceso de manera virtual, con herramientas sumamente útiles que te ayudarán a completarlo de manera exitosa: